就业能力培训是一种 旨在提升劳动者职业技能和就业竞争力的培训活动。其核心目的是帮助求职者适应市场需求，提高他们的求职竞争力，并促进他们更好地融入工作环境。培训内容通常包括职业规划、职业技能、沟通技巧、面试技巧、职场礼仪等方面。通过这类培训，求职者可以更好地了解企业招聘需求，提升个人在职场中的适应能力和综合素质。

就业能力培训的形式多样，可以包括：

转岗培训：

帮助员工适应新的岗位需求。

网上培训：

利用互联网资源进行远程教学。

现场教学：

在实体环境中进行面对面教学。

就业培训不仅对个人有益，也有助于企业的发展和创新。通过提升员工的职业素质和工作能力，企业可以吸引更多优秀人才，提升知名度和品牌形象。