就业能力的提高包括以下几个方面：

职业技能

专业技能：从事某专业工作所需的知识和能力，包括工作技能、对环境适应的能力等。应从学校开始培养，通过实践锻炼、虚心学习、分析问题和解决问题来提高。

技术能力：掌握与职业相关的技术，如计算机操作、数据分析等，通过参加培训、学习新技术和动手实践来更新和提升。

人际交往技能

沟通技巧：包括口头和书面沟通能力，通过参加演讲、辩论或沟通技巧培训课程来提高。

团队协作能力：学会与他人合作完成任务，培养团队精神。

人际关系管理：处理好与他人的关系，培养宽容、谅解和合作的态度。

生活技能

自理能力：独立解决生活中的困难，培养立身、立世、立业的本领。

综合素质

思维能力：包括分析问题、解决问题的能力，通过实践锻炼和反思来提高。

社会适应能力：适应社会环境和职场需求，培养灵活性和适应性。

自主能力：具备自我管理和自我决策的能力，能够独立规划和执行任务。

学历和证书

提高学历水平：通过自学、远程教育、参加职业技能考试等方式提升自己的学历，增加竞争力。

获取职业证书：考取与职业相关的证书，证明自己的专业能力和知识水平。

工作经验

积累实践经验：通过实习、兼职或参与项目等方式积累实际工作经验，增加简历的含金量。

心态和态度

培养积极的人生态度和正确的职业心态，保持信心、耐心和勇气，不断完善自己，发挥最大潜力。

自我推销

学会有效地推销自己的技能和能力，准备有吸引力的简历和求职信，在面试中展示自己的优势和成果。

人脉关系

拓展人脉关系：通过参加职业活动、社交活动等结交更多的朋友，扩大人际关系网，获取更多的机会和资源。

职业规划

制定职业生涯规划，明确职业目标和发展方向，激发内在动力，促使自己不断完善和提升。

综上所述，提高就业能力需要从多个方面入手，包括提升职业技能、人际交往能力、生活技能、综合素质、学历和证书、工作经验、心态和态度、自我推销、人脉关系以及职业规划等。通过全面的发展和持续的努力，可以显著提高自己的就业竞争力，实现职业理想。