金融行业就业难度大的原因可以从多个维度进行分析：

人才供需关系失衡

金融学作为热门专业，吸引了大量学生报考，导致人才市场供过于求。这种供需不平衡使得金融学专业的就业竞争非常激烈。

专业特点

金融学专业内容广泛，技术性相对较弱，这使得许多毕业生在寻找工作时难以突出自己的专业技能。

经济环境的影响

经济繁荣时期，金融行业需要大量人才，但经济不景气时，对金融人才的需求会减少，从而影响毕业生的就业。

行业要求高

金融行业对人才的要求非常高，不仅需要掌握复杂的金融工具和策略，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。对于没有足够实践经验和专业技能的毕业生来说，这些要求是一个巨大的挑战。

招聘需求变化

金融行业受到监管政策的影响，一些金融机构出现裁员现象，导致招聘需求减少。此外，金融业务的结构调整也使得一些传统岗位减少，新兴岗位不足，进一步加剧了就业难度。

就业门槛提高

随着金融行业的发展，金融机构对求职者的学历要求越来越高，名校背景和海外留学经历成为重要的加分项。这导致许多非名校或非重点院校的毕业生在就业时处于不利地位。

薪资增长缓慢

尽管金融学专业毕业生在就业市场上有一定需求，但薪资增长幅度有限，与一些高收入专业的差距逐年拉大，这也影响了该专业的吸引力。

知识与实际工作差距

很多金融学专业毕业生所学的理论知识与实际工作需求存在一定差距，导致他们在面对实际工作时无法很好地适应和运用所学知识，从而造成就业困难。

行业竞争加剧

不仅国内金融机构间的竞争激烈，而且越来越多的国际金融机构也进入中国市场，为金融学专业毕业生的就业增加了一定的竞争压力。

毕业生自身素质不足

部分金融学专业毕业生缺乏实践经验、团队合作意识和沟通技巧，这直接影响了他们的就业竞争力，导致就业困难。

错过招聘季和面试技巧不足

部分毕业生由于错过招聘季或面试技巧不足，也会影响其就业机会。

综上所述，金融行业就业难度大的原因是多方面的，包括人才供需失衡、专业特点、经济环境、行业要求高、招聘需求变化、就业门槛提高、薪资增长缓慢、知识与实际工作差距、行业竞争加剧以及毕业生自身素质不足等。对于金融专业的学生来说，要想在就业市场上脱颖而出，需要不断提升自己的专业技能和综合素质，同时关注行业动态，抓住就业机会。