就业保障是指国家为了保障公民实现劳动权所采取的一系列措施，旨在创造就业条件、扩大就业机会，并确保劳动者在失业时能够获得基本生活保障和促进其再就业。就业保障通常包括以下几个方面：

失业保险：

为失业人员提供一定时期内的经济援助，保障其基本生活。

再就业服务：

提供职业指导、培训和其他帮助，促进失业者重新找到工作。

就业促进：

通过各种政策和措施，如扩大就业岗位、支持创业就业，降低失业率。

教育与培训：

为广大劳动者提供良好的教育资源和机会，促进人才培养和职业素质提升，提高就业竞争力。

社会保障：

包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险制度，确保人民在老有所养、病有所医、失业有保障的基础上，提高其生活质量和幸福感。

收入分配：

通过调整税收政策、提高最低工资标准、推进基本公共服务均等化等措施，促进收入分配公平，缩小贫富差距，保障人民的基本生活需求。

就业参保：

职工参加社会保险如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等时需要缴纳的费用，由雇主和职工共同承担，旨在保障职工权益，提高社会保障水平。

灵活就业保险：

包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险等，为灵活就业者提供多方面的保障。

这些措施共同构成了就业保障体系，旨在通过各种政策和手段，保障劳动者的就业权益和生活质量，促进社会的和谐与稳定。