新就业形态是指 以互联网为基础、以平台为载体、以灵活为特征、以创新为动力的一种新型的就业方式。它伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现，工作模式包括依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等。新就业形态具有劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、创业机会互联等特点，对于扩大就业容量、调节劳动力市场具有重要作用。

新就业形态不仅促进了就业创业，拓宽了劳动收入渠道，还增加了社会活力和创新能力，提高了劳动者的自主性和灵活性，有利于实现就业优先政策。它对于提高劳动力资源配置效率、扩大就业总量和规模、改变就业市场结构、保障和维护基本民生具有重要的作用和意义。

新就业形态的出现和发展与数字技术的发展密不可分，新形势下，越来越多人选择新就业形态，其就业“蓄水池”作用更加凸显。我们需要关注这一就业新动向，发挥其吸纳就业人口、缓解就业压力、有效配置劳动力资源的积极作用，不断拓宽新就业形态发展空间，更好促进高质量充分就业。

同时，新就业形态对提升就业质量、加强劳动者权益保障提出新要求，既应该鼓励发展，也需要对其进行规范。