在撰写就业部的特长时，可以从以下几个方面进行选择和描述：

专业技能

根据应聘职位的需求，选择与之相关的专业技能。例如，应聘编程岗位可以写熟练掌握某种编程语言，如Java、Python等；应聘设计岗位可以写擅长Photoshop、Illustrator等设计软件。

团队合作能力

描述在团队中表现突出的能力，如篮球、足球、排球等运动特长，这些特长能够体现出良好的团队合作精神和沟通能力。

战略思维

对于市场类或高端职位，可以写围棋、国际象棋等具有战略意识的特长，这些特长能够体现出分析问题和解决问题的能力。

高雅兴趣

应聘文职类职位时，可以写阅读、古典音乐等高雅的特长，这些特长能够体现出良好的文化素养和审美能力。

适应能力

描述能够适应不同环境的特长，如旅游，这能够体现出较强的适应能力和跨文化沟通能力。

个性特长

突出个人的个性特长，如性格外向、善于沟通、喜欢社交等，这些特长能够在工作中带来积极的影响。

工作相关能力

描述在工作中表现突出的能力，如学习能力、交际能力、办公软件操作等，这些能力能够体现出较强的工作能力和效率。

获奖经历

如果参加过一些学校的文艺、体育等活动，并且取得了名次或奖励，可以详细描述这些经历，这能够增加简历的竞争力。

在撰写特长时，注意以下几点：

具体化：尽量具体描述自己的特长和成就，避免泛泛而谈。

相关性：确保所写的特长与应聘职位和公司文化相关。

简洁明了：语言简练明了，突出自己的亮点，不要过多赘述。

通过以上几个方面的选择和描述，可以使就业部的特长部分更加丰富和有说服力。