就业态度是一个包含个人性格、行为、价值观、职业规划等多方面因素的职业概念。具体来说，就业态度包括以下内容：

积极主动：

在工作中，积极主动的人会更加努力地提升自己，乐于合作，能够团队合作并追求共同目标。

认真负责：

对待工作认真负责，尽心尽力完成自己的任务，勇于面对挑战和困难，勇于创新探索。

不断学习和进步：

在任何工作中，都需要不断学习和进步，以适应竞争激烈的社会环境。

积极配合和进取：

在工作中，一个人不能孤立地追求自己的成就，需要和同事、领导等积极合作、配合和交流，促进工作的顺利进行。

对待工作态度稳定：

无论工作状态好还是不好，都应该保持对工作的热情和责任感，不因不顺心而泄气，也不因过于麻木而失去积极性。

了解自己的优势和兴趣：

清楚自己的优势和兴趣所在，选择符合自己特长和兴趣的工作，能够带来更大的愉悦和成就感。

勤奋敬业：

勤奋敬业的人会更加努力地干好每一件事情，不怕吃苦，踏实工作，并且尊重和尊崇自己的职业。

自制进取：

面对诱惑和惰性时，能够自控并抵御这些负面影响，持续进步和学习，以提升自己的能力。

忠诚热情：

对工作和公司保持忠诚，对他人真诚回报，对工作充满热情和执着。

社会责任就业观念：

认为就业不仅是为了个人利益，还应承担社会责任，为社会作出贡献。

这些内容共同构成了一个人的就业态度，反映了其在职业选择和发展方向上的价值观和行为倾向。