迁户口到就业单位有以下几个好处：

方便办理相关手续：

迁户口到就业单位后，可以方便地办理社保、公积金等手续，避免了因户口所在地不同而带来的一些麻烦。

节省通勤时间：

如果工作单位和户口所在地相距较远，迁户口后可以避免长时间的通勤，减少往返时间和成本。

享受当地政策福利：

迁户口到当地就业单位后，可以享受当地的政策福利，如住房公积金贷款、子女入学等。

有利于个人信用积累：

迁户口到就业单位有助于个人信用积累，比如在当地购买房产、办理信用卡等。

就业优势：

持有就业地户口可以更方便地获得就业机会和福利待遇，例如在考公务员、教师招聘等岗位时具有优势。

教育资源：

迁户口后，子女可以享受更好的教育资源，如优质的高等院校和中小学。

医疗保障：

持有就业地户口可以享受更好的医疗保障，如优质的医疗机构和更高的报销比例。

公共服务：

迁户口后可以享受更好的公共服务，例如公共交通、文化娱乐设施等。

社会保障：

持有就业地户口的居民可以享受更好的社会保障待遇，例如退休金、医保等。

投资创业：

迁户口后，居民可以更方便地进行投资和创业，享受更好的政策和资源支持。

养老保障：

持有就业地户口的居民可以享受更好的养老服务和保障。

社交机会：

迁户口后可以更方便地参与当地的社交活动，扩展社交圈子。

需要注意的是，迁户口到就业单位也有一些潜在的坏处，例如人事档案关系托管有期限，达到期限时如果没有找到工作，可能需要打回原籍。因此，在决定迁户口之前，建议仔细权衡利弊，并咨询相关专业人士的意见。