汉硕定向就业是指 在录取时就确定了将来的就业单位，预先签定就业协议，然后再进行专业培训，毕业后不颁发相关派遣证与报到证，要回到签订培养合同的单位上班。这种方式主要是为了解决艰苦行业、地区以及军工、国防等高层次人才需求问题，部分高校每年会安排一些招生计划面向这些特定方向就业。

具体来说，定向就业研究生在入学前需要与用人单位签订定向就业合同，明确双方权利和义务，包括培养方式、学习年限、培养费用、毕业后工作安排等。在培养过程中，学生需要按照学校要求完成课程学习和研究任务，同时需要遵守定向就业协议的约定，毕业后需要回到原单位工作。

汉硕定向就业的特点包括：

入学前确定就业单位：

学生在入学前需要与就业单位签订定向就业协议，明确研究生在学习期间的工作安排和毕业后的工作去向。

预先签定就业协议：

在录取时就确定了将来的就业单位，并预先签定就业协议。

专业培训：

在录取后进行专业培训，以提高学生的专业能力和实践技能。

毕业后回原单位工作：

毕业后不颁发相关派遣证与报到证，需要回到签订培养合同的单位上班。

这种培养方式旨在满足用人单位对高层次应用型人才的需求，提高研究生教育服务经济社会发展的能力。同时，定向就业也有助于提高就业率，减轻高校处理档案、户口等问题的压力。

建议有意参加汉硕定向就业的学生，提前了解相关政策和要求，与用人单位和高校充分沟通，确保在入学前签订好定向就业协议，并在学习期间严格遵守协议约定，以保障自己的就业权益。