就业类别是指 个人在职业生涯中可能从事的不同类型的职业。这些类别可以根据行业、职位和技能等因素进行分类。了解就业类别有助于我们更好地规划自己的职业发展，找到适合自己的工作。

常见的就业类别包括：

全职就业：

指员工在一个固定的雇主（企业或机构）下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定的工作。

兼职就业：

指员工在一个固定的雇主下，但工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工作：

指员工在一个雇主（企业或机构）下，按照临时合同或项目约定的时间期限，从事一定时间的工作。

自主就业：

指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业：

包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

定向委托培养定向就业：

指研究生在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的就业方式。

学业类：

包括本科生考取研究生、本科生考取双学位、考取本科插班生等。

创业类：

包括自主创业、灵活就业等。

待业类：

包括主动待业（例如准备考研）、被动待业等。

这些分类方法可以帮助个人更好地了解不同职业的特点和发展方向，从而做出更明智的职业选择。