通辽就业局主要负责管理和监督就业政策，其职责包括：

收集和分析就业市场数据：

以便更好地了解就业市场的需求和趋势。

制定就业政策：

根据市场数据和政策目标，制定相应的就业政策，促进就业。

提供就业指导和培训：

帮助求职者和劳动者提升技能，更好地适应市场需求。

促进就业机会的创造：

通过与企业、教育机构和社会组织的合作，创造更多的就业机会。

推动劳动力市场的平衡发展：

确保劳动力市场的供需平衡，促进经济的健康发展。

劳动就业服务：

包括职业介绍、失业保险、就业训练等。

劳动力市场建设：

完善劳动力市场的基础设施，提高市场的运行效率。

劳动事务管理：

处理与劳动相关的各种事务，保障劳动者的合法权益。

劳务派遣：

管理和规范劳务派遣市场，保障劳务派遣人员的权益。

协调指导街道（乡镇）劳动保障事务所的就业服务工作：

确保基层就业服务工作的有效开展。

组织创办劳服企业：

通过创办劳服企业，提供更多的就业机会。

扩大社区就业：

通过社区就业项目，促进社区居民的就业。

高校毕业生就业服务工作：

包括就业推荐、跟踪服务，以及《就业失业登记证》的发放和管理。

就业困难人员就业援助：

开发和管理公益性岗位，提供再就业服务。

这些职责旨在促进全民就业，提高就业质量，推动经济发展和社会稳定。通过与企业、教育机构和社会组织的合作，就业局努力实现就业机会的公平分配，促进劳动力的合理流动，为人们提供更好的就业环境和机会。