银行就业之所以不错，主要原因可以归纳为以下几点：

薪资待遇高：

银行业通常提供相对较高的薪酬和福利待遇。根据公开数据，银行员工的人均薪酬福利在很多情况下可以达到几十万，尤其是国有大行和股份制银行。

行业前景广阔：

银行业作为金融体系的核心，与国家经济稳定和每个人的日常生活紧密相连。随着经济的发展，银行业的发展前景被普遍看好，尤其是在绿色金融等新兴领域的推动下。

招聘门槛相对较低：

银行对学历和专业的要求相对宽松，许多岗位对学历和外语水平没有太高的要求，为应届毕业生提供了更多的就业机会。

培训和发展机会多：

银行通常有完善的培训机制，帮助员工从学生身份转变为职场人，并提供多样化的职业发展路径。员工可以通过内部培训、轮岗等方式不断提升自己。

工作稳定性强：

尽管银行业也存在一定的竞争和压力，但整体而言，银行工作相对稳定，裁员现象较少。银行员工享有较高的职业保障。

社会地位较高：

银行从业人员在社会上通常享有较高的声誉和地位，工作环境和待遇优越，常被视为“体面”的职业。

福利保障全面：

银行为员工提供五险一金或七险二金，还包括年终奖、节日慰问金、交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，这些福利保障相对较为全面。

综上所述，银行业的高薪资、广阔的发展前景、宽松的招聘条件、丰富的培训机会、稳定的工作环境以及较高的社会地位，使得银行成为许多人心目中理想的就业选择。