选择大学毕业后进入的单位类型，应综合考虑个人的兴趣、专业背景、职业规划以及市场需求等因素。以下是一些普遍认为就业前景良好的单位类型：

国企央企

国家电网：提供核心技术岗位，毕业生起薪高，福利全面，一线城市年收入约15-20万。

中国石油/中国石化：提供基本工资加补贴，平均年薪约12万，福利丰富。

中国航天科技集团：从事航天研究，提供高年薪和年终奖，以及带薪休假。

国有五大银行（农行等）：基础工资高，提供五险一金和各种补贴，年收入可达20万左右。

中国烟草：政企一体单位，平均年薪约18万，提供五险二金和双休。

公务员

体制内公务员工作稳定，收入高且有各种补贴，竞争压力大但成功者待遇优越。

医疗岗位

医生和护士在医院中享有良好资源和福利，工作时间越长，个人价值越高。

大型科技公司

如华为、腾讯、阿里巴巴等，为顶尖高校毕业生提供优厚的薪资待遇和发展机会。

其他知名企业和机构

如中国邮政、复旦大学、上海交通大学等，也是毕业生选择的热门单位。

金融行业

银行、证券公司、保险公司等金融机构需要专业人才，提供良好的薪资和职业发展机会。

教育行业

教师、教育顾问等职位，既能发挥专业知识，又能获得稳定的收入。

医疗健康行业

医生、护士、药剂师等职位，社会地位高，职业发展前景广阔。

市场营销与销售

市场调研、品牌推广、销售策划等职位，适合善于沟通和分析市场趋势的人。

公共服务与非营利组织

加入公共服务部门或非营利组织，为社会做出贡献，同时获得稳定的工作。

大型企业

如华为、阿里巴巴、字节跳动等行业巨头，提供丰厚的薪酬福利和职业发展通道。

建议

明确职业规划：在选择单位时，首先要明确自己的职业目标和发展方向，选择与之匹配的单位。

了解行业前景：不同行业有不同的发展前景和就业需求，选择有良好发展前景的行业和单位。

考虑个人兴趣：选择自己感兴趣的单位，能够提高工作积极性和职业满意度。

关注福利待遇：除了薪资外，还要关注单位的福利待遇，如五险一金、带薪休假、年终奖等。

综合考虑以上因素，可以帮助你做出更明智的就业选择。