就业意向帮扶措施主要包括以下几个方面：

技能扶贫与培训

鼓励参加技能扶贫，分类实施针对性培训，开展全员引导性培训，转变就业观念，提高就业意愿。

对贫困户中的两后生，鼓励参加劳动预备制培训。

对40岁以下的有就业意愿的贫困劳动力，采取岗位+技能+贫困劳动力的培训模式，重点开展适合市场需求的技能培训。

对40岁以上的，拓宽培训领域，鼓励和引导从事一产中的二三产业。

鼓励积极参加公共服务、家政服务、家庭手工业、建筑业等就业技能培训。

结合当地种养殖产品、特色产业等，广泛开展电子商务培训，实现云就业。

每年享受一次免费的职业技能培训，按规定享受职业培训补贴，补贴标准为每人最高不超过2200元，紧缺急需职业工种培训补贴标准每人最高不超过2500元。

对实现就业的贫困劳动力给予100%培训补贴，对未就业取得职业资格证书的给予80%培训补贴，对未就业的给予60%培训补贴。

对贫困劳动力离开户籍地到乡镇以外参加就业技能培训的，且培训合格的给予培训期间每人每天不超过100元的食宿和交通补贴。

公共就业服务

实施公共就业服务亮相行动、实名制信息摸排、实名制帮扶服务、困难毕业生就业结对帮扶、系列招聘活动、就业见习和培训、强化高校毕业生就业权益保障等七大专项就业帮扶措施。

对有就业意愿的未就业毕业生采取“一对一”就业帮扶，逐人联系对接，至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。

对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持。

对有见习意愿的，搭建供需对接服务，落实见习补贴。

就业援助与优惠政策

实施精准扶贫、精准脱贫，扩大贫困地区基础设施覆盖面。

对援助对象到企业就业或自主创业的，按规定落实税费优惠和创业担保贷款即贴息优惠。

对援助对象到企业就业、灵活就业的给予社保补贴，对参加培训的给予职业培训补贴，对无法通过市场化渠道就业的，通过公益性岗位兜底安置，并给予岗位补贴。

鼓励企业吸纳就业援助对象就业，支持就业困难人员从事个体经营，落实现行相关税费优惠政策。

对小微企业招用就业困难人员，就业困难人员自主创业及合伙创业，就业困难人员首次创办小微企业或者从事个体经营等具体情形，在符合条件的情况下给予创业担保贷款及贴息支持。

鼓励就业困难人员到企业就业、灵活就业，对用人单位吸纳就业困难人员就业的，以及就业困难人员灵活就业的，按规定给予社会保险费补贴。

支持就业困难人员参加职业培训和职业技能等级评价，按规定给予职业培训补贴和职业技能评价补贴。

对通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员，可通过公益性岗位安置，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。

探索建立促进就业、失业保险、社会救助的联动机制，对实现就业的低保对象，在核算其家庭收入时可扣减必要的就业成本，增强其就业意愿和就业稳定性。

个性化帮扶与跟踪服务

依托就业信息一体化平台，建立精准帮扶台账，做到人员底数清、就业能力清、就业意愿清、服务需求清。

广泛收集适合援助对象的城乡社区岗位、急需紧缺岗位、灵活就业岗位，以及低门槛、有保障的爱心岗位，形成岗位清单。

结合援助对象的特点，开展个性化的职业指导，确定差异化的帮扶举措，提供针对性的岗位推荐、技能培训和创业服务。

对经帮扶就业的及时了解掌握岗位适应情况，帮助解决实际困难，对享受援助政策期满的提前开展评估，做好后续服务衔接。

坚持日常援助与集中援助相结合，开展就业援助月等专项服务活动，集中送政策、送服务、送岗位。

这些措施旨在通过多种途径和手段，帮助不同需求的就业困难群体提高就业能力和意愿，实现就业和稳定就业。