就业课堂课程教学主要涉及以下几种方法：

讲授法：

这是最传统的教学方法，教师通过口头语言向学生传授知识，包括描绘情景、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律。讲授法适用于传授新知识和巩固旧知识。

互动教学模式：

为了克服传统教学模式的不足，就业课堂尝试改变单一的学习方式，营造平等、民主的教学氛围，并运用多种教学手段。通过互动教学，可以提高学生的参与度和学习效果。

多种教学手段：

就业课堂可能还会采用其他教学手段，如小组讨论、案例分析、角色扮演等，以丰富教学内容，增强学生的实践能力和解决问题的能力。

这些教学方法的运用旨在提高就业指导课程的教学质量和效果，帮助学生更好地了解就业市场，提升就业竞争力。