学校倡议就业的原因主要有以下几点：

社会责任感：

高校作为培养人才的重要基地，有责任确保其毕业生能够顺利融入社会，找到合适的工作，从而促进社会稳定和发展。

学生需求：

随着每年大学毕业生数量的增加，就业市场竞争日益激烈。学生和家长对于毕业后能否顺利就业非常关心，高校倡议就业有助于满足这一需求，提高学生和家长的满意度。

教育质量的体现：

毕业生的就业率和就业质量是衡量高校教育质量的重要指标之一。通过倡议就业，高校可以更好地调整教育内容和方法，使之更贴合市场需求，提高教育的实用性和针对性。

校企合作：

倡议就业可以促进高校与企业的合作，通过实习、校企联合培养等方式，帮助学生提前适应职场环境，同时也为企业输送合适的人才。

国家政策导向：

政府鼓励高校毕业生就业创业，以缓解就业压力，促进经济发展。高校倡议就业符合国家政策导向，有助于获得政策支持和资源。

促进创新与创业：

通过就业倡议，高校可以鼓励和支持学生进行创新和创业活动，这不仅有助于学生个人发展，也能为社会创造更多的就业机会和经济增长点。

国际竞争力：

在全球化的背景下，高校倡议就业有助于培养学生的国际视野和竞争力，使他们能够在国际舞台上更好地展示自己的能力和价值。

综上所述，学校倡议就业不仅有助于学生的个人发展，也符合社会和经济发展的需要，具有重要的现实意义和长远价值。