定向就业是一种特殊的招生政策，旨在满足特定行业或地区对高素质人才的需求。通过这种政策，高校会安排一部分招生计划面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。

具体来说，定向就业招生有以下几个关键点：

就业去向明确：

学生在报考时就需要明确自己的就业去向，高校会根据学生的定向志愿进行择优录取。

优惠政策：

为了鼓励学生报考定向就业，部分高校会给予20分的优惠政策。如果定向就业的招生计划在招生院校调档线上不能完成，省级招办可以在调档线下20分内补充投档。

签订协议：

被录取为定向生的学生，需要在入学注册前与高校及定向就业单位签订定向就业协议，承诺毕业后到指定地域、行业或企业工作一定年限。

不颁发派遣证与报到证：

定向就业的学生毕业后不颁发相关派遣证与报到证，而是直接回到签订培养合同的单位上班。

适用范围：

定向就业不仅适用于普通高校，也适用于教育培训机构、企业单位或成人院校等方面。

总的来说，定向就业招生是为了解决特定行业或地区对高素质人才的需求问题，通过明确的就业去向、优惠政策以及签订协议等方式，吸引学生报考并保证他们能够到指定单位就业。对于希望在特定领域或地区就业的学生来说，选择填报定向志愿是一个不错的选择。