定岗定向就业是指 根据特定行业或领域的需求，通过教育和培训等方式，为求职者提供符合这些行业或领域要求的技能和知识，从而实现求职者和用人单位之间的精准匹配。这种就业模式强调对求职者进行有针对性的教育和培训，以满足特定行业或领域的岗位需求。它通常包括职业指导、技能培训和实习等环节，目的是帮助求职者提高就业竞争力，顺利进入目标行业或领域。

具体来说，定向就业可以有以下几种形式：

预先确定就业单位：

在录取时就确定了将来的就业单位，并预先签订就业协议，然后再进行专业培训，毕业后直接回到签订培养合同的单位上班。

政策导向性：

定向就业通常受到政府政策的支持和引导，旨在实现人力资源的有效配置，满足特定领域的人才需求，促进区域经济发展和社会稳定。

专业对口性：

定向就业与学生的专业学习和未来职业发展密切相关，确保专业知识和技能与实际工作需求相匹配。

针对特定群体：

定向就业还可以针对特定的人群，如毕业生、贫困家庭成员、残疾人等，通过提供就业指导和培训，帮助他们找到合适的工作。

这种就业模式不仅有助于个人职业发展，还能满足社会对特定行业或领域的人才需求，促进社会的和谐稳定发展。