我国的就业政策涵盖了多个方面，旨在促进高质量充分就业。以下是一些主要的就业政策措施：

就业优先战略

实施就业优先战略，将就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，通过政策引导和资金支持，促进经济增长与扩大就业良性互动。

积极的就业政策

包括税收减免优惠、创业担保贷款及贴息优惠、社会保险补贴、职业培训评价补贴、公益性岗位兜底安置等措施，支持各类就业群体，特别是就业困难人员。

高校毕业生就业促进

鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，应征入伍服义务兵役，以及参与国家和地方重大科研项目，提供相应的就业支持和服务。

职业技能培训

加强职业技能培训，提高劳动者的就业能力和竞争力，分行业领域制定培训计划，提升培训的层次和补助水平。

公共就业服务

完善公共就业服务体系，提供职业介绍、就业训练等服务，帮助劳动者通过市场实现就业，特别是针对城镇新增劳动力。

创业支持

提供创业指导、贷款支持和市场准入等政策，鼓励和支持创业者创造就业机会，特别是对小微企业招用就业困难人员、就业困难人员自主创业等具体情形给予支持。

公益性岗位安置

对通过市场渠道难以实现就业的就业困难人员，通过公益性岗位安置，并给予岗位补贴和社会保险补贴，保障其基本生活。

社会保障与福利

建立完善的社会保障体系和福利政策，提供失业保险、养老保险、医疗保障等，为失业者和弱势群体提供基本保障。

促进区域就业平衡

通过引导投资、发展基础设施和产业布局等措施，促进经济的地区平衡发展，缩小地区间的就业差距。

就业援助与社会救助联动

探索建立促进就业、失业保险、社会救助的联动机制，对实现就业的低保对象，在核算其家庭收入时可扣减必要的就业成本，增强其就业意愿和就业稳定性。

这些就业政策通过多种渠道和措施，旨在增加就业机会、提高就业质量，并促进经济的持续健康发展。