就业时，专业是否对口是一个重要的考虑因素，但并非唯一决定因素。以下是一些关于专业与就业关系的观点：

专业性强的岗位：

对于医生、律师、IT等专业性很强的岗位，对口的专业毕业生通常更容易找到与其专业相关的工作。例如，一个会写程序的医生可以胜任IT岗位，一个有律师资格的IT专业毕业生也可以成为一名律师。

专业对口性：

某些专业如医学、师范教育、建筑学、大数据、电气工程及其自动化等，其毕业生通常更容易找到与其专业相关的工作。例如，医学专业的毕业生大多从事医疗行业，建筑学专业的毕业生则容易进入建筑设计和施工领域。

一般性的岗位：

对于一般性的岗位，专业对口性可能没有那么重要。许多岗位更看重应聘者的综合素质和能力，如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。在这种情况下，专业背景可能只是一个参考因素。

非相关专业的就业：

即使专业与工作不直接相关，应聘者也可以通过在校期间的兼职、实习或对特定领域的兴趣来展示自己对该领域的了解和热情。这样可以在面试中增加自己的竞争力。

职业规划和兴趣：

建议首先明确自己的职业方向，看看自己适合的职业方向与大学专业对应的职业是否一致。如果能从事与自己专业相关的工作，今后会少走很多弯路。

面试中的回答：

在面试时，当被问到“学的什么专业”时，可以根据不同的情况和需求进行回答。如果专业与职位直接相关，可以直接回答专业；如果专业不相关，可以说明对该职位的兴趣和愿意通过学习来弥补这一不足。

综上所述，专业与就业有一定的关系，但并非绝对。在求职过程中，除了专业背景外，还应注重提升自己的综合素质和能力，以增加就业机会和竞争力。