高考扩招就业政策主要包括以下几个方面：

扩大高等教育规模

高考扩招是指高等教育机构在招生过程中扩大招生规模、增加招生名额的政策，目的是应对人口增长、教育需求增加等因素导致的高校学位供需失衡，确保更多学生有机会接受高等教育。

多种扩招方式

高考扩招可以通过不同的方式进行，例如降低录取分数线、增加招生名额等，以使更多接近录取线的学生能够被录取。

高职扩招

高职扩招是建立在统招高考高职类院校录取的补充招生计划，属于大学扩招的一部分，因其特殊的招生流程和学习形式，也叫“专项扩招”，为国家培养技术性人才，发展高等职业教育全民化。

就业扩招政策

国务院办公厅印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》中，国家正式宣布实行7大就业扩招政策，包括扩大国有企业、事业单位、基层服务项目、应征入伍等招聘招募和硕士研究生、专升本招生规模，扩大就业见习规模。

就业促进

高考扩招和提高企业的就业质量，随着上大学的人越来越多，我国的国民素质有了很大的提升，企业的就业质量也随之提高。

同等待遇

高职扩招毕业证书的学生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升、职业考试等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。

这些政策旨在通过扩大高等教育规模、增加招生名额、发展高等职业教育以及实施就业扩招等措施，来满足更多人的教育需求，提升国民素质，促进就业，确保更多学生能够获得高等教育的机会，并在就业市场上享有同等待遇。