《中华人民共和国就业促进法》是中华人民共和国为了 促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定而制定的法律。该法律于2007年8月30日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，并于2008年1月1日起正式实施。

《就业促进法》是我国就业领域第一部基本法律，标志着我国在建设以《宪法》为依据、以《劳动法》为基础、以《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》为主干、以相关法律法规为配套的劳动保障法律体系方面，又迈进了至关重要的一步。

该法的主要目的是扩大就业，减少失业，扶持和帮助失业人员再就业，从而保障劳动者的合法权益，促进经济和社会稳定发展。法律明确规定了国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，并实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。

综上所述，《就业促进法》属于 社会法范畴，是劳动法体系的一部分，旨在通过法律手段促进就业和社会和谐稳定。