就业社保服务具有多方面的作用，主要包括以下几点：

保障基本生活：

社保制度通过养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本的经济帮助和生活保障。

促进就业：

社保政策可以通过减免社会保险缴费、失业保险稳岗返还等措施，降低用人单位用工成本，拓宽就业空间，支持企业稳定和扩大用工规模。

提升社会地位和认同感：

参加社保意味着被纳入社会保障体系，享受到与其他就业者同等的待遇和保障，这有助于增强灵活就业者的社会归属感和自信心。

维护社会稳定：

社保制度通过再分配和共享发展成果，维护单位和劳动者之间的关系，促进社会和谐稳定。

促进经济发展：

社保基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，社保成为企业招揽人才的基本条件，对经济发展起到正面作用。

提高信用记录：

灵活就业人员缴纳社保可以积累个人社保记录，有助于提高其个人信用记录和信誉度，对其未来的发展和生活有积极的影响。

提供便捷服务：

社保服务通过自助终端、一体机等方式提供参保缴费记录查询、个人账户余额查询等服务，提高了社保服务的便捷性和效率性，增强了居民对社保政策的了解和信任。

综上所述，就业社保服务在保障劳动者基本生活、促进就业、提升社会地位、维护社会稳定、促进经济发展和提高服务便捷性等方面发挥着重要作用。