绿色就业人员是指 在经济部门和经济活动中创造的、能够减轻环境影响并最终实现环境、经济和社会可持续发展的体面工作。这类工作包括但不限于直接和间接创造的就业机会，如垃圾处理、污水处理、可再生能源生产、环保设备制造等，以及由此衍生出的新兴产业中的就业机会，如绿色服务、绿色信贷、绿色消费、低碳技术等领域的工作。

绿色就业不仅包括传统的环保行业，还涵盖了其他对环境影响较小的产业，如生态农业、生态旅游、有机食品、服务业、高新科技、植树造林等。这些产业通过采用绿色技术、工艺和原材料进行生产，从事绿色产品生产和服务的就业，以及直接从事环境和生态保护工作的就业，共同构成了绿色就业的范畴。

绿色就业的意义在于：

促进可持续发展：

通过减少能源消耗、降低环境污染、保护生态系统，绿色就业有助于实现经济、社会和环境的可持续发展。

提供就业机会：

绿色就业能够创造更多的就业机会，缓解就业压力，特别是在环保产业和高新科技领域。

推动产业结构转型升级：

绿色就业有助于推动产业结构向绿色、低碳方向转型，为实现高质量发展和建设美丽中国提供重要支撑。

综上所述，绿色就业人员是指那些在绿色经济领域工作的人员，他们的工作内容和岗位有助于环境保护和可持续发展，同时也为经济发展和社会进步做出贡献。