土木工程专业就业困难的原因是多方面的，主要包括以下几点：

行业需求变化：

随着房地产市场的调控以及基础设施建设的逐渐完善，土木工程领域的新项目增长速度有所放缓，对人才的需求也相应减少。例如，一些小型建筑公司因业务量减少，招聘规模大幅缩水。

竞争激烈：

高校土木工程专业招生规模较大，每年毕业的学生数量众多，导致就业市场竞争日益激烈。例如，某大型建筑企业的一个岗位，可能会收到上百份来自土木工程专业毕业生的简历。

学历与能力要求提高：

部分企业为了提高效率和质量，对求职者的学历、技能和综合素质提出了更高要求。不仅要求毕业生有本科或以上学历，还需要具备相关的实习经验、专业证书以及良好的沟通协调能力等。

工作环境与条件因素：

土木工程项目的工作地点通常在施工现场，环境较为艰苦，工作强度大，且可能需要长期驻外。这使得一些毕业生对该行业望而却步，从而转向其他行业寻找就业机会。

技术更新换代：

土木工程领域出现了许多新技术和新材料的应用，传统思维和教学体系滞后，导致一些年轻人对土木专业的追求度减少。

环保意识的兴起：

人们对于可持续建筑和绿色工程的需求越来越高，而土木工程往往涉及到对环境的破坏和资源的消耗，导致其吸引力下降。

薪资待遇不尽人意：

在人才需求下降的情况下，供过于求的局面使得企业对薪资进行压缩，土木工程师的薪资待遇不再具有吸引力。

职业发展不够多元化：

相比于其他新兴的跨学科专业，土木工程的职业发展较为单一，缺乏更多的发展机会，使得一些年轻人更倾向于选择其他领域。

高校扩招与专业停滞：

全国高校持续扩招，但土木类专业计划招生人数多年来几乎无变化，专业类计划人数占比大幅下降。报考难度下降，导致考生对土木专业的热度降低。

行业变革：

随着科技的发展和产业升级，一些传统行业的就业市场正在发生变化。土木工程作为一个传统行业，其就业市场也受到了影响。尤其是在当前经济形势下，一些土木工程项目因为资金、政策等原因被搁置，导致土木工程专业毕业生面临更严峻的就业压力。

综上所述，土木工程专业就业困难的原因是多方面的，包括行业需求变化、竞争激烈、学历与能力要求提高、工作环境与条件因素、技术更新换代、环保意识的兴起、薪资待遇不尽人意、职业发展不够多元化、高校扩招与专业停滞以及行业变革等。这些因素共同作用，使得土木工程专业在就业市场上面临诸多挑战。