兵团就业协议是指 兵团与雇主之间达成的一份书面协议，它规定了双方在就业方面的权利义务、责任和义务，并且作为一种合法、有效的书面文件约束双方。这种就业协议可以是校招或者自己找工作，属于援疆政策，目的是把人才留住。简单地讲，就业协议是学生与用人单位建立就业关系的重要凭据，是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的协议。

兵团就业协议通常包括以下主要内容：

合同双方信息：

明确公司（或企业）的全称、地址、法人代表及代表人员的联系方式，以及兵团军转干部/士官的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

就业机会：

新疆兵团将提供合法、公正的就业机会，为农民工提供就业岗位。

合同期限：

明确劳动合同的起止日期以及试用期。

工作内容和工作地点：

明确乙方同意在甲方安排的工作地点从事的工作。

其他条款：

包括双方的权利和义务、违约责任等。

兵团就业协议是劳动者与兵团管理部门之间签订的就业协议书，是指在新疆地区从事相关工作的一种就业形式。这种协议有助于规范新疆兵团的就业情况，保障农民工的权益，促进新疆地区的经济发展。

建议：在签订兵团就业协议时，双方应仔细阅读并理解协议内容，确保各自的权益得到保障。如有疑问，建议咨询专业法律人士。