就业督察小组的职责主要包括以下几个方面：

督促、检查、参与评估学院毕业生就业工作

就业督察小组负责监督各学院的就业工作执行情况，确保各项就业政策和措施得到有效落实。

小组会定期检查学院的就业工作进展，并参与评估毕业生的就业情况，以便及时发现问题并采取相应措施。

开展毕业生就业工作调研

小组会组织人员进行毕业生就业情况的调研，收集和分析毕业生就业数据，了解毕业生的就业需求和趋势。

调研结果将用于指导学校的就业服务工作，帮助学校改进就业指导和支持措施。

了解毕业生就业工作的各种情况与问题，并向相关单位、学院提出建议

就业督察小组需要全面了解毕业生就业过程中遇到的各种情况和问题，包括就业市场的变化、毕业生的就业心态、学校的就业服务等。

根据调研结果，小组会向相关单位和学院提出改进建议，帮助学校优化就业环境，提高就业服务质量。

协助招生就业处做好其他就业工作

小组会协助招生就业处开展其他与就业相关的工作，如组织就业讲座、开展职业规划指导、建立校友网络等。

通过这些活动，小组旨在提升毕业生的就业竞争力，促进毕业生的顺利就业。

总的来说，就业督察小组在促进学校就业工作方面发挥着重要的监督、调研、建议和辅助作用，确保学校的就业服务能够高效、有序地进行，帮助毕业生实现顺利就业。