就业培训指导的内容主要包括以下几个方面：

就业指导的“六脉神剑”

求职关注：帮助学生了解求职过程中的注意事项和关键点。

机会盘点：指导学生如何发现和识别就业机会。

机会分析：分析不同职位和行业的优缺点。

机会匹配：根据学生的兴趣和能力，匹配合适的工作机会。

机会获得：教授学生如何成功申请和获得工作机会。

结果达成：指导学生如何在获得工作后继续实现职业目标。

就业指导课程教学

简历与面试：教授如何撰写简历、准备面试技巧等。

职业定位：帮助学生明确自己的职业方向和规划职业路径。

雇主视角：从用人单位的角度分析职位要求和招聘流程。

决策与行动：指导学生如何做出明智的职业决策并采取行动。

印象管理：教授如何在求职过程中给雇主留下良好的第一印象。

职业技能培训

专业技能：根据特定行业或职位的要求，提供专业技能培训。

行业知识：介绍当前热门行业动态和人才需求。

职场软技能：包括沟通、团队协作、时间管理、解决问题的能力等。

创业教育与指导服务

创业意识：激发学生的创业意识和创业热情。

创业指导：提供创业培训、商业计划书撰写、市场分析等指导。

政策解读

就业政策与法规：帮助学生了解和掌握国家有关就业的政策和法规。

就业创业补贴政策：介绍并指导学生如何申请和利用政府提供的创业和就业补贴。

社会实践与职业素养培训

社会实践：通过实习、见习等方式，让学生在实际工作环境中学习和应用所学知识。

职业素养：提升学生的职业素养，包括职业道德、团队合作等能力。

个性化指导

个性化建议：根据学生的兴趣、能力和职业目标，提供精准和有针对性的建议。

求职技术指导

求职技巧：包括简历制作、面试准备、面试技巧等。

生涯规划

个人职业生涯规划：帮助学生制定个人职业生涯规划，包括职业定位、目标设定和通道设计。

心理辅导

心理调适：帮助求职者克服心理障碍，提高决策能力。

这些内容旨在全面提升学生的职业规划意识和就业竞争力，帮助他们在求职过程中更好地定位自己，提高求职效率，实现顺利就业和创业。