就业人数受到多种因素的影响，以下是一些主要因素：

经济因素

经济增长：经济增长是影响就业人数的最重要因素之一。经济增长可以提供更多的就业机会，而不景气的经济状况会导致就业人数减少。

投资情况：投资增加会带动企业扩大生产规模，从而创造更多的就业机会。

消费水平：消费水平的提高可以刺激经济增长，进而增加就业机会。

国内生产总值（GDP）：GDP的增长与就业人数密切相关，GDP每增长1%可以创造近100万个就业岗位。

经济政策：政府的财政政策和货币政策等都会对就业人数产生影响。

政治因素

政府政策：政府的就业政策、税收政策和产业政策等都会对就业人数产生影响。

政治稳定：政治稳定与否会对就业环境产生重要影响，政治不稳定可能导致企业投资减少，从而影响就业。

社会因素

人口结构：人口结构的变化，如劳动力市场的灵活性等，都会对就业人数产生影响。

教育水平：教育水平的提高可以提升人才素质，从而增加就业机会。

社会保障制度：完善的社会保障制度可以促进就业。

技术因素

技术发展：新兴技术的出现可能改变产业结构，自动化和机器人技术的进步可以代替人工劳动，导致部分劳动力失去工作机会，但同时也会创造出新的就业岗位。

其他因素

进出口量：进出口量的增加会带动外贸企业加大对劳动力的投入，从而增加就业机会。

房地产市场：充足的房地产，尤其是住房公积金制度建立后，可以促进农民在城市就业。

市场行情：市场行情的变化会影响就业，好的市场行情可能使更多的就业岗位出现。

通货膨胀率：通货膨胀率在短期内与失业率成反向关系，对就业率也有一定影响。

综上所述，就业人数受到经济、政治、社会和技术等多种因素的综合影响。政府和企业需要综合考虑这些因素，制定相应的政策和措施，以促进就业和经济发展。