环境专业之所以难就业，主要原因可以归纳为以下几点：

社会需求有限：

尽管环保产业在近年来得到了发展，但与传统产业相比，其成熟度和普及程度仍然有限，导致环境专业的就业单位和职业发展空间相对较小。

专业特性：

环境专业在大学阶段学习的理论知识较多，课程内容较为广泛，但实际工作中对环境专业知识和技能的要求可能并不高，有时通过简单培训即可上岗。

薪资水平：

环境专业的薪资普遍低于计算机、金融、互联网等行业，因为环境岗位对技术的要求相对较低，低门槛也决定了工资水平。

行业竞争：

环境工程领域技术上的突破较少，市场又受到政府管控，导致行业内卷严重。

大学扩招：

随着大学招生规模的扩大，即使是前景看好的专业也面临着激烈的就业竞争。

工作性质：

环境专业毕业生往往从事的工作较为辛苦，如污水处理、废物处理等，且薪资水平普遍偏低。

体制内饱和：

即使在体制内的单位，由于人员趋于饱和，环境工程专业的毕业生也面临就业困难。

地域和企业差异：

大城市或大企业通常对环境保护有更高的重视，因此在这些地方就业的机会相对较多。而在小城市或地方企业，由于对环境保护意识不足，用人需求较小。

环境治理行业容纳有限：

环境工程专业主要是为国家的环境治理和废水处理培养人才，但该行业无法容纳大量的毕业生。

就业指导不足：

高校在就业指导方面可能存在不足，未能有效帮助学生了解就业市场和职业定位。

综上所述，环境专业难就业的原因是多方面的，包括社会需求、专业特性、薪资水平、行业竞争、大学扩招、工作性质、体制内饱和、地域和企业差异、环境治理行业容纳有限以及就业指导不足等。这些因素共同作用，使得环境专业的毕业生在就业市场上面临较大的挑战。