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什么是就业年限制度

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就业年限,又称工作年限,是指 中国对于国家机关、事业单位工作人员的工龄的一种劳动法律用语。它计算的是工作人员在中华人民共和国成立后的工作时间,包括在各类国家机关、社会团体以及企业事业单位中的工作时长。如果工作人员在中华人民共和国成立前参加了民主革命政权机关的工作,那么这段时间也被计算为工作时间。工作年限是按照周年来计算的。

此外,就业年限的计算可以从个人第一次参加工作的日期开始,通过原单位开具的工作年限证明或者工资发放记录等方式来确认具体的工作年限。这种制度有助于在法律上保护劳动者的权益,例如在退休、工龄计算、福利待遇等方面。