延缓就业政策，通常被称为“暂缓就业”，是国家为了缓解高校毕业生的就业压力，给予毕业生更长的择业时间，通常延长至毕业后两年。以下是该政策的主要内容：

目的

提供更多的就业选择和时间，帮助毕业生在竞争激烈的就业市场中找到合适的工作。

对象

适用于毕业离校时未落实就业单位的毕业生，或已确定工作但单位尚未办理人事手续的毕业生。

期限

一般为两年，从毕业生离校之日起算。

服务

毕业生在缓就业期间可以享受应届毕业生的就业待遇，并可能获得相关就业主管部门提供的就业指导、就业信息和就业服务。

政策优惠

在缓就业期间，毕业生可享受应届毕业生的就业待遇，如就业指导、就业信息等。

其他事项

暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。

办理暂缓就业的毕业生，其档案由各省就业指导中心统一管理，户口在原生源地，党员关系留在学校。

暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期限内，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续；逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。

综上所述，延缓就业政策为毕业生提供了一个灵活的就业过渡期，使他们能够在更宽泛的时间内寻找合适的工作机会，同时享受应届毕业生的相关待遇和服务。这一政策旨在减轻毕业生的就业压力，并帮助他们更好地适应就业市场的竞争。