根据最新的研究和数据，俄罗斯在多个领域存在就业人才短缺的情况。以下是一些最稀缺的职业和专业领域：

清洁工

由于清洁工需要在户外工作，尤其是在冬季，尽管工资有所上涨，但人们仍然不愿意从事此类工作。

住房和公共服务人员

该领域连续第二年出现人员短缺，即使工资上涨也无法吸引足够的申请人。

IT行业人才

包括程序员、技术专家、数据分析师等，这些职位的需求量大，但合适的人选严重短缺。

制造业工人

熟练的技术工人、机械师和焊工的需求量很大，但很难找到合适的人选。

工程师

特别是航空工程师等特定领域的工程师，需求量大，但供应不足。

医疗专业人员

医学类专业人才需求量大，尤其是在农村地区和医疗保健领域。

法律专业人才

法律专业一直是中国留学生在俄罗斯的重点专业之一，需求量大。

商科类专业人才

随着商业环境的发展，商科专业的人才需求也在增加。

电子产品相关技术人才

俄罗斯在电子产品生产方面依赖中国，因此对这些领域的技术专业人才需求量大。

LED灯相关技术专业

俄罗斯对LED灯有非常大的需求，但缺乏相关技术人才。

垃圾处理和循环经济类专业人才

俄罗斯国内垃圾处理领域需要近10万名专业人才，包括大量高科技员工。

动画动漫类专业人才

俄罗斯最缺的专业之一是动画动漫类的创意专业。

这些短缺情况反映了俄罗斯在特定行业和技能方面的劳动力市场失衡。为了解决这些问题，俄罗斯可能需要采取措施来吸引和保留人才，例如提高工资、改善工作条件、提供更多的职业发展和培训机会，以及鼓励年轻人进入这些领域。