就业见习是一项 由人力资源和社会保障部门组织的公共服务制度，旨在为 符合条件的人员提供一个 过渡性的平台，通过在 企事业单位或社会组织进行 一定期限的岗位实践，帮助他们 积累工作经验、 提升职业技能，并最终实现就业。

就业见习的对象

离校2年内未就业的高校毕业生和 中职毕业生（含技工院校）

16-24岁失业青年，需进行失业登记且暂时未就业

就业见习的内容

参与 企事业单位或社会组织的 岗位实践，锻炼期限为3至12个月

见习期间， 见习单位提供基本生活费和人身意外伤害保险

见习人员可 申领见习生活费补贴，标准为当年本市城镇职工月最低工资标准的80%

就业见习的目的

帮助 青年积累实践经验和 增强就业能力

缓解 阶段性求职压力，为青年人提供更多的就业机会

为 用人单位提供在实际工作中培养和选拔人才的机会

如何申请就业见习

符合上述条件的人员可根据本人意愿，到 当地人力资源和社会保障部门进行申请

人力资源和社会保障部门会 认定见习单位，并发布 就业见习岗位信息

见习人员与见习单位签订 就业见习协议，明确双方权利义务

通过参与就业见习，个人可以获得宝贵的职场经验和技能，同时也有助于用人单位发现并培养潜在的人才。