中国的真实就业现状呈现出以下特点：

就业总量增加

2023年，中国的就业人口总数达到74041万人，其中城镇就业人数为47032万人，农村就业人口为27009万人。

失业率相对稳定

2023年，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，年末城镇失业人口约为2446万人。

灵活就业规模庞大

中国的灵活就业人数已超过2亿，包括保安、保洁、保姆、网约车司机、外卖员和快递员等。

青年就业压力

高校毕业生人数逐年增加，2023年高校毕业生人数达到1100多万，竞争激烈，失业率较高，特别是在城市地区，年轻人失业率高达20%。

区域就业差异

不同地区的就业形势差异明显，经济发达省份如广东、江苏、山东、河南和四川的就业人员总数占全国整体就业人员的36.22%，但就业人员与常住人口的比例存在显著差异。

技能要求与劳动力市场不平衡

随着新兴产业和高科技行业的崛起，对求职者的技能要求更高，但同时也存在高学历人才供过于求和低技能工人短缺的现象。

工资水平与分配问题

尽管经济持续恢复向好，但工资水平仍令人堪忧，许多就业者发现辛勤付出无法得到应有的回报，工资不公平分配加剧了社会不平等现象。

政府政策支持

政府在宏观经济方面加大对经济社会发展和就业市场的支持力度，实施职业技能培训计划，满足就业增长需求，并研究新型就业机会如网络就业，以创造更多就业机会。

综上所述，中国的就业形势总体稳定，但面临一些结构性问题和挑战，如青年就业压力、技能不匹配、工资水平不公平等。政府正在通过一系列政策措施来应对这些挑战，促进就业市场的健康发展。