大学生就业形势受到多种因素的影响，这些因素可以分为几个层面：

教育质量：

高质量的教育资源能够提升毕业生的综合素质和就业竞争力。

专业设置：

高校的专业设置需要与市场需求相匹配，否则可能导致毕业生供过于求。

扩招政策：

扩招可能导致教育质量下滑、基础设施不足，从而影响大学生的就业。

社会因素：

经济结构调整、企业门槛提高等因素都可能对大学生的就业造成影响。

高校因素：

高校的专业设置、培养方案与市场脱节、重理论轻实践等问题会影响毕业生的就业。

个人因素：

大学生的就业观念、自我认识、职业定位等个人因素也会影响其就业。

证书限制：

计算机等级证、英语四、六级证书等资格认证对毕业生就业有一定影响。

经济发展速度：

经济发展放缓可能导致企业招聘需求减少，影响大学生就业。

城乡就业比例：

城镇化进程中，农村劳动力向城市转移面临门槛，影响大学生在城市就业。

产业发展：

新兴产业的发展可能导致技术技能人才短缺，影响大学生就业。

就业环境：

地区文化、学校传统、亲朋好友、老师、家长等大学毕业生所处的外界社会环境，也会对大学生就业行为产生极大的影响。

就业政策：

政府加大对高校毕业生就业的关心推出了一系列的就业政策措施，如提供就业创业培训鼓励高校毕业生到中西部地区就业、降低社保费用等。

宏观经济环境：

经济增长放缓和产业结构调整对大学生的就业产生直接影响。

自我认知：

多数大学生在自我认知方面存在眼高手低的问题，过多的脱离社会环境只会对就业能力大大折扣。

深造选择：

继续深造可以提高自身的学历层次，增强下一步就业的竞争能力，但同时也需要付出更多代价。

综合以上因素，大学生就业形势受到多方面因素的影响，既有教育和个人层面的因素，也有社会和政策层面的因素。为了提高就业率，大学生需要不断提升自身综合素质，高校需要密切关注市场需求调整专业设置和培养方案，政府和社会各界也需要共同努力，创造更加有利的就业环境和政策支持。