去企业就业工作有多种原因，以下是一些主要的考量因素：

经济独立

就业意味着个人能够通过劳动获得收入，实现经济上的独立和自主。这不仅能够满足基本的生活需求，还能让个人有能力去改善和提升生活质量。

稳定性和福利

大型企业通常提供较为稳定的工作环境，有完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、公费旅游等。这些福利能够提供经济上的保障，减少生活压力。

个人成长和职业发展

在企业中工作，个人有机会接触到各种项目和任务，通过实践提升自己的专业技能和领导能力。同时，企业内部的培训体系和导师制度也能帮助新人快速成长。

社会融入和人脉

就业有助于个人融入社会和职场环境，建立有价值的人脉关系。在工作中结识的同事和上司可能成为未来职业发展的贵人。

减少胡思乱想

工作繁忙可以让人无暇胡思乱想，专注于当前的任务和责任。这种专注力有助于提高工作效率和成就感。

机会成本

选择就业可能意味着放弃了创业或其他职业路径的机会，但就业提供了更稳妥的职业发展路径。对于很多人来说，稳定的收入和职业发展比冒险创业更为重要。

生活充实

上班让生活变得充实，每天有明确的工作任务和目标，时间过得更有意义。这种充实感有助于提升个人的生活质量和幸福感。

社会贡献

通过工作，个人能够为社会创造价值，增加经济活力，同时减少社会不稳定因素，缓解贫困问题。就业不仅是为了自己，也是为了社会的和谐发展。

综上所述，去企业就业工作能够带来经济上的独立、稳定的工作环境、个人成长的机会、社会融入和人脉的建立、减少胡思乱想的时间、更稳妥的职业发展路径以及充实的生活。这些因素共同作用，使得企业就业成为许多人的首选。