学生的就业程序主要包括以下几个步骤：

求职择业

了解就业政策和规定：熟悉国家和地方的相关就业政策、规定及招聘流程。

自荐材料准备：包括简历、求职信、成绩单、获奖证书等材料的准备。

获取就业信息：通过招聘网站、校园招聘会、职业咨询等渠道获取招聘信息。

申请职位：根据求职要求撰写个性化的求职信，并递交申请材料。

参加面试和笔试：展示自己的能力和潜力，通过面试和笔试环节。

签订就业协议

与招聘单位沟通：在面试通过后，与招聘单位进行薪资谈判，明确工作职责和待遇。

签订就业协议书：双方达成一致后，签订由学校发放的就业协议书，明确双方的权利和义务。

毕业离校与报到

领取相关证件：包括毕业证书、学位证书、报到证等。

办理档案、户口、团党关系转迁：将个人档案、户口等关系转迁到工作单位或指定的就业主管部门。

到工作单位报到：携带相关证件到用人单位报到，正式入职。

就业后手续

办理入职手续：包括签订劳动合同、办理社会保险、公积金等入职手续。

适应工作环境：了解公司文化，熟悉工作职责和团队，尽快融入新的工作环境。

就业后调整

办理就业“改派”手续：如果在毕业离校后就业情况发生变化，可以在择业期内办理就业“改派”手续。

在整个就业过程中，建议学生保持积极的心态，充分准备，及时关注就业信息，确保每一步都按照程序顺利进行。同时，注意与学校和用人单位的沟通，确保自己的权益得到保障。