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杭州就业补贴条件是什么

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杭州就业补贴的申请条件如下:

补贴对象

毕业5年以内的高校毕业生。

毕业两年内的高校毕业生。

在校大学生和毕业5年以内高校毕业生在杭州市初次创办且担任法定代表人、执行事务合伙人或个人独资企业投资人的“三类企业”。

毕业未满一年的全球本科及以上学历应届毕业生。

登记失业半年以上人员、就业困难人员、持证残疾人、自主择业军转干部和自主就业退役士兵。

补贴条件

补贴期限内,补贴对象在杭州市“三类企业”就业,并由该企业为其连续缴纳社会保险费满12个月。

2016年2月1日后,毕业年度的高校毕业生毕业后当年被注册地在市区的300人以下企业新招用,或2018年10月1日后,毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的1000人以下的企业新招用,并由其办理就业登记、依法连续缴纳社会保险费满12个月,且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资。

毕业两年内的高校毕业生被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用,在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资。

在杭州市从事灵活就业,办理灵活就业登记,以灵活就业人员身份在杭州市缴纳社会保险费。

带动3人以上就业(不含贴补对象),且为其依法同时连续缴纳社会保险满12个月。

补贴标准

每年1万元,不超过3年。

第1年5万元、第2年3万元、第3年2万元。

每连续缴纳社会保险费12个月给予2000元的补贴,超过部分不足12个月的不予补贴,累计不超过3年。

本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

每年发放1万元,可发放三年。

申请时间

符合条件后的6个月内。

每连续缴纳社会保险费满12个月申请一次,申请时间为符合条件后的次月至次年12月底。

申请渠道

单位经营所在地街道(乡镇)人力社保站。

浙江政务网、浙里办。

建议:

申请者需根据自身情况选择适合的补贴政策,并确保在规定的申请时间内提交完整的申请材料。

对于毕业5年以内的高校毕业生,若在杭州市“三类企业”就业并连续缴纳社会保险费满12个月,可申请每年1万元的就业补贴,最多不超过3年。

对于毕业两年内的高校毕业生,若被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用并满足相关条件,可申请每连续缴纳社会保险费12个月2000元的补贴,累计不超过3年。