毕业生在就业时应该综合考虑多个因素，以确保选择一份既符合个人职业发展，又能满足经济需求的工作。以下是一些毕业生在就业时可以考虑的关键点：

职业发展前景

毕业生应关注行业的前景和自己在其中的发展潜力。一个有良好发展前景的行业能够提供更多的职业机会和晋升空间。

经济收入

虽然工资是一个重要因素，但毕业生也应考虑整体的经济状况，包括工资水平、福利待遇以及工作所能带来的经济安全。

单位前景

选择一个有稳定市场地位和良好口碑的企业，这样的单位更有利于毕业生的长期职业发展。

工作环境

工作环境包括公司文化、团队氛围等，毕业生希望能够在舒适、和谐的环境中工作，这有助于提高工作满意度和效率。

个人兴趣和才能发挥

越来越多的毕业生开始注重工作的兴趣度和能否发挥自己的特长，而不仅仅是薪资。

学习机会

毕业生希望能够在工作中不断学习和成长，因此会关注单位是否提供培训和学习的机会。

社会地位

一些毕业生也会考虑工作所能带来的社会地位和认可度。

工作与生活的平衡

毕业生希望工作能够与个人生活相协调，追求工作与生活的平衡。

家庭意见

部分毕业生在择业时还会考虑父母的意见和期望。

个人价值观和人生观

毕业生的择业观念越来越注重个人价值的实现和长期的人生发展目标。

综合来看，毕业生在就业时既注重实际的经济收益，也关注个人成长和职业发展。他们更倾向于选择那些能够提供良好发展前景、稳定收入、和谐工作环境，并且能够让他们充分发挥自己才能的单位。

建议毕业生在就业前进行充分的职业规划和市场调研，了解不同行业和职位的优缺点，以便做出明智的选择。同时，也要保持开放的心态，愿意接受新的挑战和学习机会，以便在职业生涯中不断进步和成长。