稳定就业届生指的是在毕业后的一段时间内，与用人单位建立了稳定的劳动关系，并且能够持续地获得稳定的工作机会，从而实现经济收入的持续增长和稳定增长，同时也能够提供基本的社会保障和福利保障的毕业生。

具体来说，稳定就业届生包括以下几个要点：

稳定的工作机会：

个人或群体能够在一定时间内持续地获得工作，不受外部劳动力市场波动的过大影响。

经济收入的稳定增长：

通过稳定就业，劳动者可以实现经济收入的持续增长，从而保障个人和家庭的生活质量。

社会保障和福利保障：

稳定就业能够提供基本的社会保障和福利保障，保障个人和家庭的生活质量和稳定性。

劳动关系的稳定性：

与用人单位确定一定年限（通常不少于1年）的稳定劳动关系，并按时缴纳社会保险金。

应届高校毕业生的特殊情况：

对于应届毕业生，稳定就业期限一般是指应届毕业生在毕业时签订三方协议后一年内没有辞职或者选择其他工作。

这些要点共同构成了稳定就业届生的定义，反映了稳定就业在现代社会中的重要性，以及政府和社会各界在促进稳定就业方面的努力。