缴纳灵活就业医疗保险有以下几个主要用处：

保障基本医疗需求：

灵活就业医疗保险可以覆盖参保人员的门诊医疗费用、住院医疗费用、药品费用、检查费用等，确保他们在生病或受伤时能够得到及时和必要的医疗服务。

减轻医疗负担：

参保人员可以享受医疗费用的报销，从而减轻个人和家庭的经济压力。具体报销比例和额度根据当地医保政策有所不同，一般在70%至85%之间。

退休后享受医保待遇：

灵活就业人员在退休后，可以继续享受医保待遇，包括门诊、住院等医疗费用的报销。退休后医保报销比例和额度可能会有所不同。

增加医疗资源：

医保可以为参保人员提供更广泛的医疗资源，如选择公立医院、专科医院等，享受更好的医疗服务。

促进社会公平：

参加医保有助于缓解因经济原因导致的医疗不公平问题，使更多人能够享受基本的医疗保障。

积累医保福利：

灵活就业者通过缴纳医疗保险，还可以积累医保福利，如享受养老金、生育津贴等，增加社会保障。

提供健康管理服务：

一些地区为灵活就业者提供健康管理服务，如定期体检、健康咨询等，帮助参保人员更好地管理自己的健康，预防疾病的发生。

税收优惠：

一些地区对缴纳医保的个人提供了一定的税务优惠政策，如个人所得税减免等，可以减轻个人经济负担。

增强职业安全感和稳定性：

有了医保的支持，灵活就业者可以更加专注于自身的工作和事业发展，不必过分担忧突发的医疗支出问题，从而增强了他们选择灵活就业形式的信心与决心。

促进社会和谐：

灵活就业医保制度的建立，体现了社会保障体系的包容性和公平性，有助于维护和保障广大灵活就业者的合法权益，推动经济社会持续健康发展。

总的来说，缴纳灵活就业医疗保险不仅能够为灵活就业者提供基本的医疗保障，减轻他们的经济压力，还能在退休后继续享受医保待遇，增加社会保障，提升生活质量，促进社会和谐。