就业规划课的内容主要包括以下几个方面：

就业市场分析：

介绍当前就业市场的状况和趋势，帮助大家了解市场动态。

职业规划方法：

教授如何进行自我评估、目标设定、计划执行等职业规划方法和技巧。

面试技巧与心态调整：

通过案例分析，教授大家如何准备面试、应对面试中的各种问题以及如何调整面试心态。

实战演练与答疑解惑：

设置实战演练环节，让大家亲自动手实践；同时解答大家在学习过程中遇到的问题。

职业生涯发展与规划导论：

介绍职业规划的基本概念、重要性，以及常见的规划误区。

自我探索：

通过心理测试和自我反思，帮助学生了解自己的兴趣、性格、价值观和能力。

工作世界探索：

介绍不同行业和职业的特点，帮助学生了解专业与职业的关系，以及可能的就业方向。

职业决策与行动计划：

教授决策风格和方法，帮助学生制定具体的职业目标，并将其转化为可执行的行动计划。

简历与面试：

提供求职辅导，包括简历写作和面试技巧。

职业素养与能力提升：

通过讲座、案例分析、小组讨论等方式，提升学生的沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

此外，课程还可能包括讨论互动、小组活动和案例分析等环节，以促进学生积极参与和实践应用。教学评估可能通过参与度评估、问卷调查和教学反馈等方式进行。教学资源和参考资料可能包括职业测评工具、就业指南和求职技巧书籍等。