金融岗位就业程序通常包括以下几个步骤：

了解就业方向

确定感兴趣的金融领域，如银行业、证券业、基金业、保险业等。

提升专业能力

根据所选领域，获取必要的资格证书，如银行从业资格证书、保险从业资格证书等。

学习相关的金融知识和技能，可以通过在线课程、金融类博客和网站。

实习与工作经验

利用实习机会建立与公司的联系，并争取转正的机会。

实习可以提供学习经验、推荐信以及人脉。

人脉关系

与金融公司的员工或前员工建立联系，获取工作信息和机会。

参加招聘活动

关注并参加校园招聘会，尤其是秋季和春季招聘。

利用社交媒体和专业网络平台寻找工作机会。

简历与面试准备

准备一份专业的简历，强调教育背景、实习经验和相关技能。

练习面试技巧，熟悉可能的面试问题，并准备实际案例来支持回答。

考虑职业路径

根据长期职业规划，选择适合的金融岗位，如金融官员、投资银行家、风险管理师等。

进入行业监督管理部分

可以进入行业监督管理部分做金融官员，或进入证券公司、信托投资公司、基金管理公司等。

商业银行

包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构等。

其他金融机构

证券公司、基金管理公司、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司、保险公司、保险经纪公司。

建议：

持续学习：金融行业变化迅速，持续学习和更新知识是非常重要的。

网络拓展：积极参加行业活动、研讨会和招聘会，扩大人脉网络。

实践经验：尽可能争取实习和兼职机会，积累实际工作经验。

专业认证：考取相关的专业资格证书，增加就业竞争力。

通过以上步骤，可以提高在金融岗位就业的机会和成功率。