稳就业需要多方面的综合措施，以下是一些关键策略：

实施就业支持计划

针对重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，实施就业支持计划，拓展就业新的增长点。

支持中小微企业和社会组织吸纳高校毕业生就业，建立城乡基层岗位归集发布制度，促进青年多渠道就业创业。

落实稳岗返还和优惠政策

用好用足存量政策，落实稳岗返还、税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，推广直补快办模式，发挥政策效力。

延长失业保险稳岗返还政策和困难企业开展职工在岗培训的补贴政策实施期限，减轻企业负担。

强化职业技能培训

围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大的行业领域，大规模开展职业技能培训，提升劳动者就业能力。

推进技能中国行动，聚焦重点领域需求，持续增加技能劳动者供给。

优化就业服务

构建高质量就业公共服务体系，密集开展“春风行动”等“10+N”就业服务活动，提升服务可及性、均等化和专业化水平。

推广“大数据+铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。

支持多渠道就业

拓展农民工外出就业渠道，健全劳务协作机制，打造特色劳务品牌，拓宽就地就近就业渠道，提升县域就业容量。

完善灵活就业服务保障措施，充分发挥零工市场供需对接作用，支持劳动者多渠道灵活就业。

帮扶重点群体

全力帮扶高校毕业生、农民工、就业困难群体等，落实就业援助制度，运用公益性岗位托底帮扶，确保零就业家庭至少有一人实现就业。

促进创业创新

健全创业服务体系，更好发挥创业带动就业作用，支持企业稳定岗位和创新发展。

通过这些综合措施，可以有效稳定就业局势，促进经济发展和社会和谐。