灵活就业通常包括以下险种：

基本养老保险：

灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳保险费用。如果灵活就业人员找到工作，可以通过企业缴纳社保，并将灵活就业时期的社保转入企业继续参保。

基本医疗保险：

灵活就业人员也需要参加基本医疗保险，以报销因病就医时产生的医疗费用。灵活就业人员缴纳的医疗保险包括个人账户和统筹账户。

工伤保险：

对于非全日制从业人员，如果用人单位为其缴纳工伤保险费，他们可以享受工伤保险待遇。如果未交纳工伤保险，则由用工方根据法律法规进行赔偿。

失业保险：

灵活就业人员也可以参加失业保险，以便在失业时获得一定的经济补助。

补充医疗保险：

某些情况下，灵活就业人员可以选择参加补充医疗保险，以获得更全面的医疗保障。

重大疾病医疗补助金：

某些保险计划可能包括重大疾病医疗补助金，为参保人员提供额外的医疗保障。

建议灵活就业人员根据自己的实际情况和需求，选择合适的保险险种，以增强自己的风险抵御能力。