社保的灵活就业是指 没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保，只缴纳养老保险与医疗保险，只要达到缴费年限，就可以享受养老保险的待遇与终身医保待遇。

具体来说，灵活就业包括以下几种形式：

自由职业者：

如设计师、编程开发者、写作者等，通过技能接单完成项目。

个体经营者：

如开设小商铺、从事餐饮服务、提供手工业劳动。

临时工和兼职者：

通过短期岗位维持生计，可能同时在多家机构工作。

网络经济参与者：

如网约车司机、外卖员、自媒体从业者等。

无雇工的个体工商户：

未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他未与用人单位订立劳动合同从事劳动的劳动者。

灵活就业人员社保缴费是指，这些人员可以自行办理社保账户，缴纳社会保险费。他们可以选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，并可以自行选择适合的缴费基数，通常是参保地上年度社会平均工资的60%到300%。

国家针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠政策，以保障这一特殊劳动群体的社会保障权益。例如，一些省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

建议灵活就业人员及时了解并利用当地政府提供的社保政策和优惠，以确保自己的社会保障权益得到充分保障。