线下签约是指 甲乙双方在实体场所（例如公司、人力资源服务机构等）面对面进行签约。具体流程如下：

约定签约时间和地点：

甲乙双方事先约定好签约的具体时间和地点。

准备劳动合同：

甲方（通常是用人单位）准备好劳动合同，并提前发送给乙方（通常是毕业生），让其查看确认。

查看和讨论合同条款：

甲乙双方在签约场所一起认真查看劳动合同条款，并进行讨论和协商。

签约：

双方确认无误后，在合同上签字（或盖章）。

合同交换：

签约完毕后，双方各收一份合同，作为签约凭证。

线下签约的优势在于它更加规范和严谨，并且提供了更多人际交往的机会，有利于建立双方的互信关系。此外，线下签约还可以避免因文字表述不清或理解偏差而产生的误解和纠纷，因为双方可以当面进行详细的讨论和解释。

对于毕业生来说，线下签约通常涉及与用人单位签订纸质版的《就业协议》，并利用就业平台填报签约信息，上传证明材料。签约纸质版就业协议的毕业生需要自行登录学生端的“就业平台”，在“线下签约”入口进行签约信息添加，并上传相关证明材料，待学校端审核通过后，才可办理派遣手续。

建议在选择线下签约时，确保所有条款都已经清晰明确，并且双方都有足够的时间进行讨论和确认，以避免后续的误解和纠纷。