北航博士毕业生面临就业难的问题，其原因可以从多个方面进行分析：

科研要求提高：

随着北航对科研要求的提高，博士毕业的难度也在增加。学校对博士毕业生质量的要求更为严格，这意味着博士生需要付出更多的努力和时间来完成学业和科研项目。

毕业难度：

博士毕业本身就是一个充满挑战的过程，需要达到学校设定的科研论文要求，并通过论文答辩。这一过程往往需要经历漫长的研究和论文撰写，导致毕业时间延长，甚至可能面临延期的风险。

经济形势影响：

近年来，整体经济形势不佳，企业为了节省成本可能会裁员或减少招聘，而高校为了应对经济压力可能会扩招专硕并提高学费，这些因素都会对博士生的就业造成一定的压力。

专业需求：

虽然北航博士毕业生在多个领域都有良好的就业前景，但某些特定专业如计算机科学的博士生年薪可达100万，而其他专业的就业情况可能不如计算机科学专业。因此，非计算机科学专业的博士生可能会面临更大的就业竞争。

学校声誉与资源：

北京航空航天大学作为一所“双一流”、“985工程”和“211工程”建设高校，其毕业生享有较高的声誉。然而，高声誉也意味着更多的竞争和更高的期望值，这可能会给博士生带来一定的心理压力。

个人情况与运气：

就业过程还受到个人情况（如与导师的关系、参与的项目质量等）和运气等因素的影响。这些因素可能在一定程度上影响博士生的就业成功率。

综合以上因素，北航博士毕业生面临的就业难问题并非普遍现象，但确实存在一定的挑战。建议博士生在攻读学位期间，不仅要注重学术能力的提升，还要积极寻找实习和就业机会，提升自己的综合素质和市场竞争力。