就业体制是指 国家或地区安排和管理就业的方式和制度。它涉及政府如何制定就业政策、提供就业机会、促进就业以及管理劳动力市场等方面。

在我国，就业体制经历了从建国初期的统包统配加少量自谋职业，到改革开放后的广开门路、搞活经济、解决城镇就业问题，再到近年来的深化改革等一系列变化。这些变化反映了国家对就业问题的重视和不断调整。

具体来说，就业体制包括以下几个方面：

就业政策：

政府制定各种就业政策，如促进就业、鼓励创业、支持中小企业发展等，以创造更多的就业机会。

就业服务：

提供就业服务，包括职业介绍、职业培训、就业指导等，帮助求职者和用人单位实现匹配。

劳动力市场：

管理和规范劳动力市场，确保劳动力资源的合理配置和有效利用。

社会保障：

建立社会保障体系，为失业人员提供基本的生活保障。

这些方面共同构成了就业体制的框架，旨在促进就业、维护社会稳定和推动经济发展。